Itens do escritório que devem desaparecer em cinco anos. Tecnal16:57 0 comentários

Se no seu ambiente de trabalho há um porta cartão de visitas, um computador de mesa e usa trajes sociais para ir ao trabalho prepare seu coração, pois sua rotina irá mudar e muito! A rede social corporativa Linkedin fez uma pesquisa e mostrou que equipamentos, rotinas e processos padrões conhecidos pelo mundo inteiro passarão por mudanças e darão lugar a novos costumes.

Em empresas de Santa Catarina, itens como aparelhos de fax, telefones fixos já começaram a desaparecer dos ambientes de trabalho, trajes mais informais, cartões de visita virtuais e aparelhos tecnológicos tomaram os lugares e estão entre os hábitos queridos dos sulistas.

Investimento em novas tecnologias pode ser a salvação da economia de muitas empresas. Na Teltec Networkings, de Florianópolis, as novidades causam economia de tempo e dinheiro. Quando o empresário Rafael Araújo, diretor técnico, precisa conversar com os escritórios de Brasília ou Curitiba, usa um software que já garantiu economia e ainda traz o benefício de encontrar o colaborador em qualquer lugar.

— O investimento em tecnologia foi de R$ 8 mil e gerou uma economia na conta telefônica de 40%, caindo de R$ 6 mil para R$ 4,5 mil — explica.

O que vai sair de cena?

Veja quais são os 10 itens e tendências de escritório que estão se tornando raros e podem até desaparecer nos próximos cinco anos, de acordo com os profissionais brasileiros:

1º) Máquinas de fax - 81%

2º) Padrões de horário de trabalho - 62%

3º) Gravadores de fita - 48%

4º) Computadores de mesa - 41%

5º) Trajes formais de trabalho (terno, gravata, etc.) - 35%

6º) Porta-cartões de mesa - 29%

7º) Um escritório com porta - 26%

8º) Estações de trabalho - 25%

9º) Telefones de mesa - 23%

10º) Cartões de visita - 17%

Fonte: Linkedin

A Tecnal investe diariamente em gente e tecnologia. Adaptamo-nos facilmente às mudanças e desafios. Com essa visão fornecemos aos nossos clientes produtos e serviços que se encaixam ao seu modo de vida e rotina trabalhista.

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